Многие кандидаты не понимают, как отличить хорошего работодателя от токсичного, пока не окажутся внутри компании. На собеседовании всё выглядит спокойным, но настоящая культура раскрывается позже. […] Читать далее
Рубрика: Развитие
Многие выпускники переживают, что не знают, как подготовиться к первой работе после университета. Кажется, что рынок требует большого опыта, а у новичков его почти нет. […] Читать далее
Поиск работы после 40 лет кажется тяжёлым, потому что меняется сам рынок. Компании требуют больше конкретики, ожидают быстрых результатов и внимательно смотрят на мотивацию кандидатов. […] Читать далее
Выбор профессии — один из самых важных шагов в жизни. Но иногда этот процесс вызывает растерянность: кажется, что ничего не привлекает, всё быстро надоедает или […] Читать далее
Собеседование — это момент, когда работодатель впервые видит кандидата вживую и пытается создать целостную картину: как человек общается, насколько уверен в себе, как реагирует на […] Читать далее
Поиск первой работы — всегда испытание. Отсутствие опыта кажется препятствием, хотя именно в этот период открывается больше возможностей для быстрого роста и развития. Работодатели сегодня […] Читать далее
Вопрос о причине ухода с предыдущего места работы кажется простым только на первый взгляд. На самом деле он может вызвать волнение даже у опытных специалистов. […] Читать далее
Рассказывать о своих достижениях — одно из тех умений, которое часто определяет исход собеседования. Многие кандидаты чувствуют неловкость, воспринимают такой рассказ как попытку похвастаться или […] Читать далее
Самопрезентация — один из самых важных моментов собеседования. От того, как вы рассказываете о себе, зависит первое впечатление, скорость принятия решений и глубина дальнейшей беседы. […] Читать далее