RUB
main_flower
main_ellipse
Курсы по подбору персонала
ready_icon

Включайтесь в онлайн-курс по подбору персонала

Онлайн-курс по подбору персонала

Курс менеджера по персоналу онлайн с сертификатом. Научитесь искать подходящих людей, узнайте, как создать в компании комфортные условия для эффективной работы – освойте новую профессию с академией Onskills.

start_icon

Когда:

27 июля — 31 июля

free_coupon
free_bg

Получите первый урок бесплатно

уже сейчас

Вышлем первый урок курса вам на почту

free_logo
free_icon
Онлайн академия Onskills 14:00

Мы выслали первый урок по вашему курсу, можете бесплатно приступить к обучению

free_icon
Онлайн академия Onskills 14:00

Так же мы даем вам 15% скидку на курс. Приятного обучения!

Кому подойдёт этот курс

Начинающим менеджерам по персоналу

Хотите получить востребованную высокооплачиваемую специальность? Нравится перспектива помогать людям находить свое место в жизни? Освойте на нашем онлайн-курсе профессию менеджера по подбору персонала.

Студентам

Изучаете специальность, связанную с менеджментом, но ощущаете, что программа ВУЗа далека от реальной жизни? Онлайн-академия Onskills делает акцент на практику. Здесь вам помогут понять, что вам конкретно нужно предпринять для успешного построения карьеры в роли HR-менеджера.

Предпринимателям

Стремитесь собрать команду мечты, способную помочь добиться успеха в бизнесе ? Мы расскажем, как искать подходящих людей, помогать им адаптироваться на новом месте, сохранять высокий уровень лояльности в коллективе.

Сотрудникам отдела кадров

Имеете большой опыт работы с новыми сотрудниками, но не очень хорошо разбираетесь в современных методах рекрутинга? На онлайн-курсе по подбору персонала мы расскажем об актуальных тенденциях в этой области, поможем повысить квалификацию и зарабатывать больше.

Онлайн-курс по подбору персонала: ваши перспективы после обучения

1. Умение находить соискателей, используя разные каналы

2. Владение основными подходами к проведению собеседований

3. Понимание юридических тонкостей, связанных с трудоустройством

4. Знание, как помочь новому сотруднику адаптироваться

5. Владение базовым приемами HR-аналитики

Обучение на HR-менеджера

Программа курса обучения

На первом занятии узнаем, где можно искать потенциальных сотрудников. Разберемся в плюсах и минусах поиска соискателей через соцсети, специализированные сайты.

Смотреть описание урока

На втором уроке обсудим, как должно выглядеть грамотно составленное объявление о вакансии. Попробуем составить текст 3 запросов: для должности грузчика, IT-специалиста, руководителя отдела. Заострим внимание на их отличиях.

Смотреть описание урока

На третьей встрече проясним, чем хорошее резюме отличается от плохого. На какие параметры в самопрезентации кандидатов смотреть в первую очередь. Проанализируем реальные примеры.

Смотреть описание урока

На четвертой встрече осмыслим явление graduate-рекрутмента. Проговорим, в каких случаях лучше начинать искать новых сотрудников, пока они еще не закончили обучение в ВУЗе. Каким образом их привлекать.

Смотреть описание урока

На пятом занятии выясним, какие бывают собеседования. Как общаться с человеком в зависимости от должности, на которую он претендует. Коснемся психологических методик, позволяющих оценить личные качества собеседника.

Смотреть описание урока

На шестом занятии затронем ведение документации, юридическую сторону вопроса. Изучим, какие документы требуется заполнить при оформлении нового работника в компанию. Чем отличаются разные типы договоров. Познакомимся с существующими шаблонами.

Смотреть описание урока

На седьмом уроке поговорим, как быстрее вовлечь сотрудника в рабочие процессы, помочь ему гармонично вписаться. Рассмотрим актуальные средства, используемые для этого: WelcomeBook и WelcomePack.

Смотреть описание урока

На восьмом занятии исследуем стратегии, существующие для сохранения у персонала высокой мотивации работать. Коснемся феномена корпоративной культуры.

Смотреть описание урока

На девятом занятии вникнем в термины «текучесть кадров», «коэффициент увольнений», «кадровое разнообразие». Познакомимся с программами, предназначенными для расчета этих данных.

Смотреть описание урока

На десятой встрече проработаем тему повышения квалификации персонала. Поговорим о системах управления обучением, обсудим их плюсы и минусы.

Смотреть описание урока

Получите первый урок курса бесплатно!

Познакомься с преподавателем и стилем обучения прямо сейчас

Как проходит обучение

1
2
3
4
1

Видеоуроки

Занятия проходят в формате вебинаров. Просмотр видеозаписей лекций доступен в личном кабинете.

2

Практические занятия

Тестирование или практическое домашнее задание с проверкой и обратной связью

3

Сопровождение

Если у вас возникнут технические трудности в процессе прохождения курса, мы поможем!

4

Защита диплома

Получение сертификата, подтверждающего компетенцию

Почему нужно учиться у нас?

about_item_icon

Удобный дистанционный формат обучения

about_item_icon

Возможность учиться у лучших

about_item_icon

Доступ к материалу курса без ограничений

Онлайн-курс по подбору персонала сертификат

Сертификат специалиста

Онлайн-курс по подбору персонала

По окончанию обучения вы получите сертификат, подтверждающий, что вы прослушали 6 уроков онлайн- курса. Сертификат мы пришлем в электронном виде, а если вам нужен оригинал – отправим Почтой России

Лицензия МИНОБР

Лицензия

министерства образования

Наша академия имеет лицензию министерства образования РФ на оказание образовательных услуг. Лицензия подтверждает соответствие образовательным стандартам и гарантирует высокое качество наших курсов.

Цена со скидкой:

Онлайн-курс по подбору персонала

При оплате частями

475 руб / мес
До 27 июля скидка

Одним платежом

1900 руб
5200 руб

Купи сейчас со скидкой

После оплаты на указанный электронный адрес придут доступы к обучению.

От курса вы получите:

mark

10 полезных онлайн-уроков, заточенных под практику

mark

Именной сертификат, подтверждающий ваши новые компетенции

mark

Тесты после каждой темы

Онлайн-курс для HR-менеджеров: как грамотно подбирать персонал

Вы когда-нибудь искали работу? Размещали резюме на сайте, с нетерпением ждали откликов, ходили по собеседованиям?

На нашем онлайн-курсе по подбору персонала вы сможете узнать, как выглядит обратная сторона процесса. Откуда берутся все эти странные вопросы на интервью, в какие строчки резюме потенциальный работодатель вчитывается особенно внимательно и почему. Изучите всю подноготную HR-менеджмента и сможете работать в этой области. 

Это очень перспективное направление. Каждой крупной компании нужен менеджер по персоналу. Иногда требуется целый отдел для поиска, адаптации и поддержания высокой мотивации сотрудников. Зарплата в этой сфере начинается от 30 000 рублей для специалиста без опыта. Для HR-менеджера со стажем сумма оклада превышает 100 000 рублей. Возможности для роста здесь впечатляющие.

О программе онлайн-курса по подбору персонала

В рамках обучения мы последовательно проведем вас через все этапы работы менеджера по персоналу:

• Создание и размещение объявления о вакансии;

• Отбор подходящих кандидатов на должность;

• Проведение собеседования;

• Юридическое оформление трудоустройства;

• Адаптация нового сотрудника в компании;

• Анализ эффективности его работы;

• Поддержание у сотрудников высокого уровня мотивации.

Курс ведет преподаватель с большим опытом. Он расскажет о трудностях, возникающих на каждом из этапов. Поделится лайфхаками. Вы сможете задать ему любые возникающие вопросы и оперативно получить на них ответы.

Причины записаться на наш онлайн-курс: почему люди выбирают профессию менеджера по персоналу?

Десятки мест, куда вы сможете устроиться, хороший стабильный заработок – два основных плюса специальности. Есть и другие. Среди самых распространенных причин, побуждающих выбрать эту профессию:

Перспектива работать с людьми и для людей

HR-менеджер помогает соискателям найти место в жизни. Занять ту должность, которая позволит им наилучшим образом раскрыться.

Став специалистом по подбору персонала, вы ежедневно будете встречать множество интересных людей. Расширять кругозор, завязывать новые знакомства, напитываться энергией за счет чужих эмоций.

Возможность влиять на успешность компании

Хороший, эффективный коллектив – один из базовых факторов, влияющих на успешность бизнеса. И именно от менеджера по персоналу будет зависеть, получится ли собрать команду. Насколько преуспеет компания.

Азарт в процессе поиска подходящих кандидатов

Такая работа никогда не превратится в рутину. Она постоянно будет подкидывать новые вызовы.

 

Закажи курс до 27 июля по специальной цене 1900₽

Забыли пароль?

Введите e-mail указанный при регистрации для восстановления пароля

Перезвонить?

Мы свяжемся с тобой в ближайшее время после отправки заявки

arrow_down

Оставить заявку

Мы свяжемся с тобой в ближайшее время после отправки заявки

arrow_down
Тариф «Pro»
Плати одним платежом
-64%
До 27 июля
1900 ₽ / доступ навсегда
5200 ₽
У Вас уже есть аккаунт?

Купите сейчас со скидкой

После оплаты на указанный электронный адрес придут доступы к обучению.
Тариф «Индивидуальный»
Плати одним платежом
-44%
До 27 июля
44900 ₽ / доступ навсегда
79900 ₽
У Вас уже есть аккаунт ? Войти

Купите сейчас со скидкой

После оплаты на указанный электронный адрес придут доступы к обучению.
arrow_down
to_up