Собеседование — это момент, когда человек одновременно хочет понравиться, сохранить контроль над своим поведением, показать сильные стороны и скрыть слабые. Такая ситуация создаёт высокий уровень […] Читать далее
Собеседование — это момент, когда человек одновременно хочет понравиться, сохранить контроль над своим поведением, показать сильные стороны и скрыть слабые. Такая ситуация создаёт высокий уровень […] Читать далее
Лицо — самый информативный источник эмоций. Оно реагирует быстрее, чем речь, жесты или поза, потому что мимические мышцы напрямую связаны с лимбической системой — эмоциональным […] Читать далее
Манипулятор редко действует прямолинейно. Его задача — повлиять на ощущения, решения и поведение другого человека так, чтобы тот даже не понял, что подвергся воздействию. Именно […] Читать далее
Конфликт — это момент, когда эмоции усиливаются, контроль ослабляется, и человек показывает гораздо больше правды, чем в обычном общении. Именно поэтому профайлинг так эффективно работает […] Читать далее
Зрительный контакт — один из самых сильных элементов коммуникации. Человек может контролировать слова, форму улыбки, темп речи, интонацию, но взгляд остаётся самым честным каналом, потому […] Читать далее
Походка и осанка — одни из самых честных элементов поведения. Они меняются быстрее, чем человек успевает осознать своё состояние, и именно поэтому позволяют точно понять, […] Читать далее
Умение замечать скрытые эмоции, мотивы и внутренние переживания — один из самых мощных навыков в общении. Профайлинг помогает понять, что человек скрывает, даже если он […] Читать далее
Стресс меняет поведение человека быстрее, чем он успевает это заметить. Именно поэтому важно понимать, почему стресс меняет невербальные сигналы человека и как именно тело показывает […] Читать далее
Как отличить настоящие эмоции от наигранных — один из самых важных навыков в «профайлинг», переговорах, HR, продажах, работе с клиентами и любой социальной коммуникации, где […] Читать далее