Пять признаков, по которым можно честно понять, заходит ли вам работа контент-менеджера, и самопроверка по простым вопросам без баллов и готового вердикта.
Рубрика: Контент-менеджер
Разбираем, почему компании заводят отдельного человека под контент вместо разовых постов, какие задачи он закрывает и что устойчивый спрос на такую роль даёт новичку на входе, а что нет.
Семь ошибок, из-за которых работа новичка в контенте буксует уже в первый месяц, и рабочий порядок действий, который их снимает.
Девятнадцать терминов, с которыми контент-менеджер сталкивается в первые месяцы работы: короткое определение, живой пример и ссылка на статью, где тема разобрана подробнее.
Разбор для тех, кто хочет войти в контент-менеджмент без опыта: какие навыки нужны в первую очередь, где взять первые тестовые проекты и как собрать портфолио для старта в деле.
Разбор работы контент-менеджера без рекламы: обязанности из реальных объявлений, четыре замера рынка за один день, признаки «подойдёт» и «не подойдёт» и дешёвый эксперимент на неделю.
Рабочая картина сервисов на 1 августа 2026 года: что открывается без ухищрений, что оплачивается рублями с карты российского банка, что закрыто и чем это заменить. Цены сняты с официальных прайсов.
Компании нанимают человека, который отвечает за всё, что они публикуют: тексты на сайте, статьи в блоге, посты в соцсетях, письма в рассылке. Такого человека называют … Читать далее
Тексты окружают нас повсюду: соцсети, блоги, фильмы, реклама, новости, инструкции, лендинги. Мы читаем тексты, даже когда этого не замечаем — подписи под фото, push-уведомления, комментарии … Читать далее
